阴阳寮，因共同的信念集结，为荣誉与守护而战。如点点星火般密布于平安京版图上，众多阴阳师寮该如何在百舸争流的顺位榜中，展露头角、发展壮大呢？今天，寮办特地请来梅之寒区顺位阴阳寮“故人居”的会长--戚寒衣大人，为大家讲述顺位寮养成的经验心得。
【故人居简介】
故人居，坐标梅之寒，组建于2016年11月，作为一个老寮，风雨中走来承载了太多的历程和记忆。初心是给仍在阴阳师里的朋友提供一个栖息的家园，两年之后，这份初心依旧未改。期间，也曾先后融合了很多个不同的寮和各方过来的朋友，带着众人的期希和寮与寮之间的理想传承，故人居走到今天，崽战榜独占鳌头，斗技榜长居第一，成为梅之寒唯一的三榜登顶阴阳寮。
会长：戚寒衣。副会长：二月、墨白、流年、三月。
寮语录：与君初相识，犹如故人归。
【管理岗位选任】
为了避免管理岗位的紧缺和发展瓶颈，故人居的管理岗位选任一直遵循着宁缺毋滥的原则，以此来保证寮的稳定发展。目前八级寮除了会长职位外，还可以再设七名副会，我的建议是寮内事务分工安排好后，如果有空缺，把位置留给以后可能会发生的一些转折和革新。例如进行一次较大的群体合并，要为对方留出一个管理位置出来；再如，寮内涌现出一个表现突出(内务、宣传、招募等方面)又对寮有促进作用的成员，在考察一段时间后，也可以成为管理后备人选。
在我们寮内，通常在选任副会的时候会现在寮内和群里发起招募公告，再将报名的成员放进管理议事群里，以匿名投票的形式进行票选，得票多的那个人将担任副会；最后，我们将发公告进行全寮公示。
